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¿Qué es una falta grave...?

1) Convenios que consideran una falta grave del trabajador el no hacer un uso correcto de los equipos informáticos, que para el desarrollo de su trabajo, le haya entregado la empresa; pudiéndose incluir en esta conducta tanto un uso inadecuado del ordenador (modificación del software, incorporación de nuevos programas, el dedicarlo a usos personales...) como, en su caso, el uso indebido de internet o del correo electrónico, datos los amplios términos empleados por el convenio.

3) Convenios que califican como falta leve el uso de los medios electrónicos de la empresa e instrumentos de trabajo para fines no laborales o profesionales (requeriéndose la notificación por escrito), falta grave la comisión de dos faltas leves por el uso inadecuado de medios electrónicos, y falta muy grave la reincidencia en la falta anterior, siempre que tenga lugar en su periodo de 6 meses y hubiera mediado sanción sobre la misma.

Comentarios ¿Qué es una falta grave...?

es cribanm menos atentamente katerin muñoz toro
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katerin nikol muñoz katerin nikol muñoz 25/01/2012 a las 22:11
hola como esta queria aberiguar que es una falta es la materia de deporte
emily yelibet marque emily yelibet marque 01/02/2012 a las 03:06
Míralo -emily yelibet- en algún temario para oposiciones de para cosas relacionadas con el deporte.

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