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¿Qué es una falta grave...?

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1) Convenios que consideran una falta grave del trabajador el no hacer un uso correcto de los equipos informáticos, que para el desarrollo de su trabajo, le haya entregado la empresa; pudiéndose incluir en esta conducta tanto un uso inadecuado del ordenador (modificación del software, incorporación de nuevos programas, el dedicarlo a usos personales...) como, en su caso, el uso indebido de internet o del correo electrónico, datos los amplios términos empleados por el convenio.

3) Convenios que califican como falta leve el uso de los medios electrónicos de la empresa e instrumentos de trabajo para fines no laborales o profesionales (requeriéndose la notificación por escrito), falta grave la comisión de dos faltas leves por el uso inadecuado de medios electrónicos, y falta muy grave la reincidencia en la falta anterior, siempre que tenga lugar en su periodo de 6 meses y hubiera mediado sanción sobre la misma.

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Comentarios ¿Qué es una falta grave...?

hola como esta queria aberiguar que es una falta es la materia de deporte

Míralo -emily yelibet- en algún temario para oposiciones de para cosas relacionadas con el deporte.

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